Psihologija

Не постоје подаци о траженом курсу.
План курса:

1. недеља
предавање - Уводно предавање: Шта је Саветовање у организацији ?
- Историјат саветовања у организацији - Статус саветовања у организацији данас - Дефинисање основних појмова Саветовања у организацији

1. недеља
вежбе - Групна дискусија : Саветовање у организацији данас
- функција и оправданост саветовања у организацији - нови тренд професионалног усавршавања психолога

2. недеља
предавање - Савремени трендови у менаџменту људских ресурса
- стратешки менаџмент људских ресурса - организациони дизајн (основе процеса организације; различите форме организационе структуре) - комуникација и информација(процес и циљеви комуникације у организацијама)

2. недеља
вежбе - Групна дискусија: Стратешки аспекти организације:
- обезбеђивање ресурса (стратегија задржавања особља) - радна ефикасност (промена перспективе) - организациони развој (организације које уче) - праћење индивидуалних резултата рада(системи евалуације) - развој каријере (организациона подршка за развој каријере) - однос према запосленима (стратешки аспект односа према запосленима)

3. недеља
предавање - Позиција саветовања у организацији
- Различити модели саветовања у савременим организацијама - Сложеност и вишеструкост улоге консултанта-саветника - Стаус и обука консултанта – саветника

3. недеља
вежбе - Групна дискусија: Професионални идентитет консултанта-саветника у организацији
- Опис послова саветника – консултанта - Етички кодекс, етички принципи саветовања у организацији 3 часа - Интерес организације и интереси појединца - Комплексност саветовања у организацији –специфичности контекста у коме се саветовање врши.

4. недеља
предавање - Утицај организације на саветовање у организацији
- психодинамика организације - дијагностика радне средине - организације - организациона култура

4. недеља
вежбе - Избор тема за семинарски рад и избор релевантне литературе
(групна дискусија и демонстрација) - Актуелни теоријски и истраживачки проблеми области - Дискусија о темама за семинарски рад; консултације и инструкција за израду рада и дефинисање рокова.

5. недеља
предавање - Увођење и позиционирање саветовања у организацији
- припремна фаза- презентација и информисање запослених - различити модели ангажовања консултаната (предности и недостаци) - основне технике саветовања у организацији - основни инструменти и методологија саветовања у организацији

5. недеља
вежбе - Упознавање студената са основним инструментима и техникама саветовања у организа
- примена инструмената и техника у практичном раду (метод симулације и / или теренско истраживање

6. недеља
предавање - Интегративни модел индивидуалног саветовања запослених
- припрема за саветовање - први контакт са клијентом - дефинисање сетинга - дефинисање проблема и циљева - тријажни аспект Саветовања у организацији (и по потреби укључивање мреже интерних и екстерних сарадника) - ток саветовања (број сусрета; примена техника саветовања ) - организација као контекст - уговарање завршетка саветовања - евалуација ефеката (са аспекта индивидуе и са аспекта организације )

6. недеља
вежбе - Примена интегративног модела саветовања запослених
- Увежбавање дефинисане процедуре - Саветовање применом метода симулације, играња улога - Писање евалуационог формулара (евалуација ефеката)

7. недеља
предавање - Етичка питања саветовања у организацији
- Професионална одговорност саветника - Заштита података и информација о клијентима - Етички кодекс - Етичка одговорност за и према клијентима - Етичка одговорност за и према организацији - Етичка одговорност организације за и према запосленима и саветницима.

7. недеља
вежбе - Израда семинарског рада
(менторски рад) - Састанак са ментором са предлогом теме за семинарски рад и предлогом литературе за писање семинарског рада. - Утврђивање тема, избор чланака - Заједно са ментором се утврђује структура семинарског рада

8. недеља
предавање - Супервизија у саветовању у организацији
- Појам супервизије и зашто је потребна у процесу саветовања у организацији - Специфичност супервизијског рада у организационом контексту - Припрема саветника-консултаната за супревизију - Форма и садрђај супервизијског формулара - Динамика и ефекти супервизије

8. недеља
вежбе - Израда семинарског рада
(менторски рад) - Студенти су обавезни да на састанак са ментором додју са предлогом теме за семинарски рад и предлогом литературе коју ће користити за писање семинарског рада. - Заједно са ментором се утврђује тема и избор чланака - Заједно са ментором се утврђује структура семинарског рада

9. недеља
предавање - Когнитивни менаџмент и управљање потенцијалима у организацији
- Менаџмент и организационо понашање - Учење и промене организационог понашања

9. недеља
вежбе - Излагање и дискусија
- Студенти излажу своје семинарске радове или пројекат радионице-симулације, одговарају на питања колега и наставника.

10. недеља
предавање - Упознавање са најзначајнијим областима когнитивног менаџмента
- Планирање, организовање, креирање структуре - Руковођење и лидерство - Унапређење мотивације - Формирање тимова (групна динамика и тимски рад) - Доношење одлука и решавање проблема - Комуникација – интерна / екстерна (однос према клијенту) - Управљање конфликтима - Управљање талентима - Стратешки ХР

10. недеља
вежбе - Излагање и дискусија
- Студенти излажу своје семинарске радове или пројекат радионице-симулације, а затим одговарају на питања колега и наставника.

11. недеља
предавање - Управљање стресом -превентивно-психолошки приступ
- дијагностика радне средине - идентификовање основних стресогених фактора радне средине - превентивни рад са ризичним групама - предлог алтернативних модела редукције стресогених фактора у радној средини

11. недеља
вежбе - Излагање и дискусија
- Студенти излажу своје семинарске радове или пројекат радионице-симулације, а затим одговарају на питања колега и наставника.

12. недеља
предавање - Позиција саветовања у организацији у процесу управљања променама
- информисање запослених - сарадња са другим организационим деловима - саветовање запослених у фазитрансфомације или реорганизације компаније - интервенција у кризним ситуацијама

12. недеља
вежбе - Излагање и дискусија
- Студенти излажу своје семинарске радове или пројекат радионице-симулације, а затим одговарају на питања колега и наставника.

13. недеља
предавање - Преглед нових приступа и модела саветовања у организацији
- Тенденције развоја саветовања у организацији у нашем окружењу - Закључци

13. недеља
вежбе - Излагање и дискусија
- Студенти излажу своје семинарске радове или пројекат радионице-симулације, а затим одговарају на питања колега и наставника.
Литература и извори података:
Општа обавезна литература
• 3 изворна чланка изабрана од стране студената у зависностиод избора теме за семинарски рад.
• Зборник и практикум (у припреми)
↑↑↑